“Luchar por la conciliación es luchar por la igualdad, es luchar para que mañana ellas puedan elegir”
Laura Baena
Hoy vengo a contaros algo muy personal, algo que me ha costado unos cuantos meses asumir, gestionar, una experiencia que me ha hecho crecer y darme el valor que yo misma merezco sí, pero también una experiencia que me ha hecho llorar, tener ansiedad, insomnio y tener una lucha interna muy grande con la culpa y la responsabilidad.
Hablo del trabajo cuando eres madre o cuando te quedas embarazada, algo que por desgracia vivimos tantas mujeres a día de hoy.
Y a ti que me estás leyendo ahora mismo te pregunto ¿Ha cambiado tu trabajo desde que has sido madre? ¿Te han puesto problemas? ¿Te han hablado con desprecio o incluso te han faltado al respeto? O simplemente… ¿Has tenido que renunciar a parte de tu jornada para poder conciliar? ¿Has tenido, incluso, que cambiar de trabajo? ¿O preparar una oposición quizá?
Todas las madres tenemos una historia detrás, tenemos un gran peso, una gran responsabilidad y además de esto, tenemos que demostrar, no entiendo muy bien por qué, que podemos con todo, que llegamos a todo…
No, no es así, no tenemos que demostrar nada y tampoco debería verse afectado nuestro trabajo, nuestro desempeño laboral, nuestras oportunidades de crecer laboralmente o nuestro sueldo por ser madres, por querer cuidar de nuestras criaturas.
Las madres necesitamos protección, si diéramos el valor verdadero que tiene a la maternidad, a las madres, a los bebés y a la salud mental de estas madres que cuidan de sus bebés, quizá viéramos la importancia de este cuidado y esta protección, porque cuidar hoy de esas madres que cuidan, es proteger el futuro, es asegurar que esas criaturas van a crecer con un apego seguro que va a ser refugio seguro para su futuro.
Cuidar de la salud mental de las madres es no arrebatarles a sus bebés a las 16 semanas para que los cuide un extraño, es asegurarlas que cuando vuelvan a su puesto de trabajo van a poder seguir trabajando sin escuchar frases como:
“Este trabajo es compatible con tener hijos, búscate otro o quédate en casa con los niños”
“Con tus reducciones de jornada lo único que consigues es fastidiar al equipo”
“Esa reducción de jornada no la van a aceptar, mejor vete”
“Nunca se te va a ofrecer la jornada completa por si te reduces horas”
“No puedes acceder a la formación porque tienes reducción de jornada, mejor va tu compañera que hace más horas que tú”
“Claro que no hay horas para que vayas a las tutorías y reuniones del colegio, porque quién nos asegura a la empresa que no vas a estar allí toda la mañana o vas a ir todas las semanas”
“Desde arriba ya me han dicho que os diga que vale ya de quedaros todas embarazadas, que así el proyecto no sale”
Cada una de estas palabras duelen, se clavan en ti y tu lloras, te culpas por no poder trabajar más pero más te culpas por no estar lo suficiente con tus hijos y así entras en un bucle donde ir a trabajar es un infierno pero llegar a casa significa llorar por los rincones.
Y sí, a día de hoy en pleno año 2025 donde las mujeres salen a manifestarse cada 8M, mujeres tratan así a otras mujeres sólo por ser madres, solo por intentar seguir trabajando porque están preparadas para ello, porque vivimos en una sociedad donde tenemos que trabajar si queremos sobrevivir y donde por suerte, estamos preparadas para ello y queremos hacerlo.
Y no mamá que me estás leyendo, si en tu trabajo te están poniendo problemas, ahí no es, sal, busca otras oportunidades, sé qué es difícil, se qué a veces nos gana la inseguridad y el “qué va a ser de mi” “donde voy a encontrar otra cosa” pero estas situaciones laborales hacen mucho daño a tu salud mental y por consecuencia a ti y a tus criaturas, así que sí, sal al mundo.
Y a todas las mamás, nos merecemos una sociedad que nos cuide y nos valore, porque si las mujeres decidimos no tener hijos, porque no queremos, porque no podemos conciliar, porque no tenemos ayudas de ningún tipo… ¿Qué sería del mundo?
Mamá qué me estás leyendo, sal y cómete el mundo.
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Con amor,
Ana
¡Gracias Familias! Y ¡Feliz Crianza!
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